RESPONSABLE D’UNITÉ DE VIE

services résidentiels

hébergement pour hommes en détresse situationnelle

 Statut

Liste de rappel pour effectuer des remplacements

Horaire

  • Lundi : 9h30 à 16h30
  • Mercredi : 9h30 à 16h30
  • Vendredi : 9h30 à 16h30
  • Mardi : 11h à 18h
  • Jeudi : 11h à 18h

Lieu de travail 

900, boul. Gouin Est, Montréal

Exigences minimales

  • Baccalauréat relié à la fonction (travail social, service social, etc.)
  • Expérience auprès d’une clientèle en détresse
  • Habileté à gérer un dossier clinique
  • Capacité à encadrer une ressource d’hébergement
  • Compréhension des phénomènes de groupes restreints et capacité à intervenir à bon escient
  • Excellente connaissance des diverses ressources et du Réseau de la santé
  • Compétences et intérêt pour l’approche psychanalytique
  • Capacité à travailler seul
  • Français : excellente habileté de communication orale et écrite

Autres compétences

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et bon sens de l’organisation
  • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook
  • Bilinguisme français-anglais, un atout
  • Connaissance de la loi P-38, un atout

Description de la fonction

Sous la supervision du directeur général et du coordonnateur clinique la personne responsable d’unité de vie :

  • Accueille et évalue la problématique particulière de chaque personne
  • Procède à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’intervention
  • Procède aux entretiens individuels ou de réseau
  • Organise et anime les rencontres de groupe (4 personnes)
  • Réfère et accompagne la clientèle auprès des organismes sociaux indiqués
  • S’assure de la bonne tenue des dossiers et consigne toutes les informations nécessaires à la saisie des données statistiques
  • Participe à des activités de représentation, à la demande de l’employeur
  • Applique les politiques en vigueur à l’Association, respecte les orientations de l’Association et adhère au document « Principes éthiques et déontologiques ».

Les tâches ci-dessus énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches à accomplir par la personne titulaire de cette fonction.

 Conditions

  • Entrée en fonction : immédiate
  • Taux horaire : 28,39 $/heure + 9,3% pour les remplacements
  • Période de formation et d’intégration rémunérée
  • Régime de retraite entièrement versé par l’employeur

Faites parvenir votre cv et une lettre de présentation à :
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